ត្រូវដឹង! គន្លឹះដ៏មានប្រសិទ្ធិភាពសម្រាប់បេក្ខជននៅពេលសម្ភាសការងារ
Connect with us

គួរដឹង

ត្រូវដឹង! គន្លឹះដ៏មានប្រសិទ្ធិភាពសម្រាប់បេក្ខជននៅពេលសម្ភាសការងារ

ការសម្ភាសការងារវាពិតជាសំខាន់ខ្លាំងណាស់ក្នុងការឈានឪកាសចាប់យកការងារដែលកំពុងតែមានភាពប្រកួតប្រជែងខ្ពស់។ បេក្ខជនត្រូវមានសមត្ថភាពនិងវិធីសាស្ត្រក្នុងការនិយាយពេលសម្ភាសដើម្បីទទួលបានលទ្ធផលល្អ។ ដូច្នេះយើងនិងធ្វើការបង្ហាញនៅគន្លឹះជំនួយក្នុងការសម្ភាសរបស់អ្នកដូចខាងក្រោម៖

មុនពេលសម្ភាសការងារ

តើសម្ភាសការងារជាអ្វី?

ទម្រង់នៃការសម្ភាសការងារ៖

  1. សម្ភាសការងារជាមួយគណៈកម្មការ
  2. សម្ភាសបែបបណ្តាក់ពីម្នាក់ទៅម្នាក់
  3. សម្ភាសតាមទូរសព្ទ
  4. សម្ភាសនៅក្រៅការិយាល័យ
  5. សម្ភាសនៅគ្រឹះស្ថានសិក្សា
  6. សម្ភាសក្នុងពិព័រណ៍ការងារ
  7. សម្ភាសបែបករណីសិក្សាជាក់ស្តែង

ការរៀបចំមុនពេលសម្ភាសការងារ៖

  1. ការគ្រប់គ្រងពេលវេលា
  2. ការស្លៀកពាក់
  3. វត្ថុដែលគួរយកជាប់ខ្លួនពេលសម្ភាស
  4. លំហូរនៃការសម្ភាសការងារ

សំណួរពេលសម្ភាសការងារ

១. សំណួរអំពីព័ត៌មានផ្ទាល់ខ្លួន

  • សូមពិព័រណ៌នាអំពីខ្លួនអ្នក
  • តើកិច្ចការអ្វីខ្លះដែលអ្នកចូលចិត្តជាងគេ ក្នុងពេលបំពេញការងារនាពេលកន្លងមក?
  • តើអ្វីគឺជាបញ្ហាប្រឈមដែលអ្នកធ្លាប់បានជួបប្រទះក្នុងពេលបំពេញការងារនាពេលកន្លងមក?
  • ហេតុអ្វី អ្នកចង់ ឬបានលាឈប់ពីការងារដែលធ្វើថ្មីៗកន្លងមកនេះ?

២. សំណួរអំពីចំណេះដឹងរបស់អ្នកពាក់ព័ន្ធក្រុមហ៊ុន

  • តើអ្នកដឹងព័ត៌មានអ្វីខ្លះអំពីក្រុមហ៊ុន?
  • ហេតុអ្វី អ្នកចង់ធ្វើការងារ (ឬទទួលមុខតំណែង) នេះ?
  • តើអ្នកគិតថា អ្នកអាចផ្តល់នូវសារសំខាន់ ឬការជ្រោមជ្រែងសម្រាប់ការងារបែបណាខ្លះ?
  • តើអ្នកមានគម្រោងធ្វើការជាមួយក្រុមហ៊ុនរយៈពេលយូរប៉ុណ្ណាដែរ?

៣. សំណួរពាក់ព័ន្ធសមត្ថភាពរបស់បេក្ខជន

  • តើអ្នកមានចំណុចខ្លាំងអ្វីខ្លះ?
  • តើអ្នកមានចំណុចខ្សោយអ្វីខ្លះ?
  • តើអ្នកគិតថា ក្នុងរយៈពេល៥ឆ្នាំទៀត អ្នកនឹងក្លាយខ្លួនជាអ្វីនៅក្នុងកន្លែងការងារ?

៤. សំណួរពាក់ព័ន្ធការអប់រំ

  • ហេតុអ្វី អ្នកសម្រេចចិត្តបន្តការសិក្សានៅឧត្តមសិក្សា?
  • សូមបរិយាយអំពីគម្រោង ឬសកម្មភាពសំខាន់ៗដែលអ្នកបានធ្វើពេលនៅសិក្សា?

៥. សំណួរពាក់ព័ន្ធបទពិសោធន៍ការងារ

  • តើអ្នកធ្លាប់មានបទពិសោធន៍ការងារអ្វីខ្លះ?
  • តើអ្នកអាចបរិយាយអំពីការងារពីមុនបានដែរឬទេ?

៦. សំណួរពាក់ព័ន្ធការបន្តការអភិវឌ្ឍសមត្ថភាព

  • តើអ្នកបានធ្វើកិច្ចការអ្វីខ្លះ តាំងពីពេលឈប់ពីការងារកន្លងមក?
  • តើថ្មីៗនេះ អ្នកបានបន្តអភិវឌ្ឍខ្លួនបែបណាខ្លះ?

៧. សំណួរពាក់ព័ន្ធសក្តានុពលរបស់បេក្ខជនចំពោះការងារ

  • តើអ្នកដឹងឬទេ ហេតុអ្វីក្រុមហ៊ុនត្រូវជ្រើសរើសរូបអ្នក ដោយមិនជ្រើសរើសបេក្ខជនដទៃ?
  • តើអ្នកបានដាក់ពាក្យសុំការងារនៅក្រុមហ៊ុនណាខ្លះទៀតក្រៅពីនេះ?
  • តើអ្នកត្រូវបានផ្តល់ឱកាសការងារពីក្រុមហ៊ុនផ្សេង ក្នុងពេលដំណាលគ្នានេះមែនទេ?
  • ហេតុអ្វី អ្នកដាក់ពាក្យសុំការងារសម្រាប់មុខតំណែងនេះ?

៨. សំណួរពាក់ព័ន្ធកត្តាជំរុញចិត្ត ឬគោលដៅអាជីព

  • ហេតុអ្វីអ្នកសម្រេចចិត្តផ្លាស់ប្តូរអាជីព និងការងារ?
  • តើអ្វីដែលផ្តល់ការជំរុញទឹកចិត្តចំពោះរូបអ្នក?

៩. សំណួរពាក់ព័ន្ធសកម្មភាពផ្សេងៗក្រៅពីការងារ

១០. សំណួរពាក់ព័ន្ធនឹងប្រាក់បៀវត្ស

  • អ្នកអ្នកគិតថា អ្នកគួរទទួលបានប្រាក់ខែប៉ុន្មាន?
  • តើគួរចរចាបែបណាដើម្បីទទួលបានប្រាក់បៀវត្សខ្ពស់?

១១. សំណួរដែលបេក្ខជនគួរសួរខ្លួនឯង និងសួរត្រឡប់ទៅនិយោជក

  • តើខ្ញុំអាចធ្វើការងារនេះបានដែរឬទេ?
  • តើខ្ញុំចង់បានការងារដែរឬទេ?
  • តើខ្ញុំអាចចិញ្ចឹមជីវិតតាមរយៈប្រាក់ខែនេះបានដែរឬទេ?
  • តើមុខតំណែងនេះទើបតែបង្កើតថ្មីមែនទេ?
  • តើអ្នកអាចពន្យល់ពីរបៀបគ្រប់គ្រងនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនបានដែរឬទេ?

ក្រោយពេលសម្ភាសការងារ

  • ការសរសេរលិខិតថ្លែងអំណរគុណ
  • សេចក្តីកត់សម្គាល់អំពីដំណើរការសម្ភាសការងារ
  • ការចរចាចំពោះអត្ថប្រយោជន៍បន្ថែម៕

ប្រភពអត្ថបទ៖ khmerdeng.com

មតិយោបល់

ពីនេះពីនោះ5 hours ago

ពិតជាមោទនភាពណាស់! មាស សុខសោភា បង្ហាញខ្លួនក្នុងបទចម្រៀងបរទេស ជាមួយតារាចម្រៀងមកពី ១០ ប្រទេសផ្សេងទៀត (មានវីដេអូ)

ពីនេះពីនោះ8 hours ago

ប្រពៃណាស់! ឧកញ៉ា ឡេង ណាវ៉ាត្រា ផ្តល់អោយបងប្អូនសិក្សាភាសាកូរ៉េដោយឥតគិតថ្លៃ ព្រោះលោករ៉ាប់រងរាល់ការចំណាយទាំងស្រុងលើការសិក្សា ដូច្នេះ…

ពីនេះពីនោះ8 hours ago

កំសត់ពេកហើយ! អ្នកច្រៀងក៏យំ អ្នកមើលក៏យំ ក្រោយស្តាប់បទថ្មី សុវត្ថិឌី ធារិកា រៀបរាប់ពីជីវិតរបស់លោកតាធាក់ស៊ីក្លូ (មានវីដេអូ)

បែបផែនជីវិត19 hours ago

បដិសេធអាចជាជម្រើសល្អ! ១០ ចំណុចជាហេតុផលដែលអ្នកគួររៀនបដិសេធ

បែបផែនជីវិត20 hours ago

អ្នកប្រាជ្ញចិន ឡៅជឺ៖ “នៅពេលជាតិរងទុក្ខវេទនា នឹងមានអ្នកស្នេហាជាតិងើបឡើង”

Trending

Copyright © 2019 ANARCHAK