តើត្រូវធ្វើបែបណាបើក្រុមហ៊ុនមិនបើកប្រាក់ខែអោយអ្នករយះពេលច្រើនខែហើយនោះ?
Connect with us

គួរដឹង

តើត្រូវធ្វើបែបណាបើក្រុមហ៊ុនមិនបើកប្រាក់ខែអោយអ្នករយះពេលច្រើនខែហើយនោះ?

នរណាក៏ដូចនរណាដែរ សុទ្ធតែព្យាយាមធ្វើការ ព្រោះសង្ឃឹមថាខ្លួននឹងទទួលបានប្រាក់ខែដើម្បីយកមកចាយវាយផ្គត់ផ្គង់ជីវភាពប្រចាំថ្ងៃ ប៉ុន្តែប្រសិនជាអ្នកស្ថិតក្នុងបញ្ហាដែលក្រុមហ៊ុនដែលអ្នកធ្វើការងារអោយ ហើយមិនបើប្រាក់ខែអោយអ្នកទេនោះ អ្នកនឹងមានអារម្មណ៍នៅមិនសុខ រឺមិនចង់ធ្វើការនោះឡើយ។

មិនមែនសុទ្ធតែគ្រប់ក្រុមហ៊ុនទាំងអស់សុទ្ធតែអាចបើកប្រាក់ខែទៀងទាត់អោយទៅបុគ្គលិកខ្លួននោះឡើយ ពោលគឺក្រុមហ៊ុនមួយចំនួនតូចអាចជួបប្រទះបញ្ហាមួយចំនួនដែលធ្វើអោយគេមានលទ្ធភាពបើកប្រាក់ខែអោយទៅបុគ្គលិករបស់ខ្លួនបាន។

ប្រសិនជាអ្នកពិតជាសយធ្វើការចំក្រុមហ៊ុនបែបនេះមែននោះ ខាងក្រោមនេះជារឿងដែលអ្នកគួរតែធ្វើ៖

១. សួរនាំបញ្ហានេះទៅកាន់អ្នកកាន់គណនេយ្យ

ជាទូទៅ ដោយសារគណនេយ្យករជាអ្នកដែលបើកប្រាក់ខែអោយបុគ្គលិកគ្រប់គ្នា ដូច្នេះដើម្បីដឹងថាហេតុអ្វីបានជាក្រុមហ៊ុនមិនបើកប្រាក់ខែអោយមកកាន់បុគ្គលិក អ្នកអាចសួរនាំទៅកាន់គណនេយ្យករបាន ដើម្បីដឹងពីមូលហេតុសមស្រប ថាតើអ្នកអាចទទួលយកបានរឺក៏អត់។

២. សួរនាំបុគ្គលិកដូចគ្នា

នៅពេលដែលអ្នកកំពុងតែជួបបញ្ហានេះ អ្នកគួរសាកសួរនាំទៅកាន់មិត្តរួមការងាររបស់ខ្លួនសិន ដើម្បីអោយដឹងថាតើគ្រប់គ្នាសុទ្ធតែមិនបានទទួលប្រាក់ខែ រឺគ្រាន់តែអ្នកប៉ុន្មានអ្នកទេ។ ប្រសិនជាបញ្ហានេះកើតឡើងមែននោះ អ្នកត្រូវសួរនាំទៅកាន់ថ្នាក់ដឹកនាំដើម្បីអោយដឹងថាហេតុអ្វីទើបបានជាមានការបើកប្រាក់ខែមិនគ្រប់គ្នាទៅវិញ?

៣. សង្កេតមើលស្ថានភាពរបស់ក្រុមហ៊ុន

ប្រសិនជាក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកចាប់ផ្តើមមិនបើកប្រាក់ខែអោយអ្នក អ្នកត្រូវចាប់ផ្តើមសង្កេតមើលពីស្ថានភាពក្រុមហ៊ុនរបស់ខ្លួន ថាតើក្រុមហ៊ុនរបស់ខ្លួនកំពុងខ្វះចំនូល រឺឡុងចុង រឺក៏យ៉ាងណា។ ការធ្វើបែបនេះគឺដើម្បីសម្រេចអោយទាន់ពេលថាតើក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកអាចនឹងទៅជាយ៉ាងណា ស្រួលអ្នករៀបចំខ្លួនអោយបានទាន់ពេល និងមិនអោយបាត់បង់ប្រយោជន៍យូរ។

៤. ស្វែងរកជំនួយពីភាគីទី៣ខាងច្បាប់

ប្រសិនជាក្រុមហ៊ុនអ្នកមានប្រាក់ ប៉ុន្តែបែរជាយកលេសមិនចង់បើកប្រាក់ខែអោយទៅបុគ្គលិក រឺក៏មានមូលហេតុណាដែលមិនអាចទទួលយកបាន អ្នកអាចធ្វើការស្វែងរកជំនួយពីអ្នកជំនាញផ្នែកច្បាប់ ដែលជាភាគីទី៣ណាម្នាក់មកដោះស្រាយ ព្រោះពួកគេជាភាគីតែមួយគត់ដែលអាចការពារអ្នកនៅក្នុងរឿងនេះ។

៥. ស្វែងរកការងារថ្មី

ក្នុងករណីដែលអ្នកមើលទៅឃើញថាស្ថានភាពនៅតែមិនទទួលបានភាពល្អប្រសើរអ្វីទេនោះ អ្នកគួរតែស្វែងរកការងារថ្មីអោយហើយ ហើយឈប់ចាយពេល កម្លាំង និងថវិការចោលទៀតទៅ ពោលគឺថាអ្នកគួរតែស្វែងរកការងារថ្មីទៅប្រសើរជាង៕

អត្ថបទល្អផ្សេងទៀត៖ តើដល់ពេលណាដែលអ្នកគួរតែសុំតម្លើងប្រាក់ខែ?

កំពុងតែចង់សុំក្រុមហ៊ុនតម្លើងប្រាក់ខែ តែបារម្ភថាពេលនេះមិនមែនជាពេលស័ក្តសម រឺខ្លាចថាគេអាចនឹងវាយតម្លៃលើអ្នកមែនទេ? តាមពិតទៅ ការចរចារសុំតម្លើងប្រាក់ខែមិនមែនជារឿងអ្វីមិនល្អ ឬគួរអោយខ្មាស់អៀននោះទេ ដោយសារតែវាជារឿងដែលធម្មតាបំផុត ប៉ុន្តែប្រសិនជាអ្នកចង់ធ្វើវាអោយត្រឹមត្រូវ និងមើលទៅសមនឹងកាលៈទេសៈ អ្នកត្រូវថាតើស្ថានភាព រឺពេលណាជាពេលដែលល្អបំផុតនៅក្នុងការធ្វើបែបនេះ។

ខាងក្រោមនេះគឺជាពេលដែលស័ក្តសមបំផុតសម្រាប់មនុស្សម្នាក់ៗក្នុងការសុំតម្លើងប្រាក់ខែការងារ៖

១. ចប់រយះពេលមើលការងារ រឺ Probation

ជាទូទៅ ប្រាក់ខែរបស់អ្នកច្រើនត្រូវក្រុមហ៊ុនកំណត់ថាឡើង រឺក៏គេត្រូវបញ្ឈប់អ្នកនៅពេលដែលអ្នកចប់កុងត្រា Probation នេះហើយ ព្រោះតែអ្នកបុគ្គលិកថ្មីដែលមិនធ្លាប់ធ្វើការជាមួយគេពីមុនមក ដូច្នេះគេនៅមិនទាន់ដឹងពីសមត្ថភាពរបស់អ្នកឡើយ។ អញ្ចឹងហើយប្រសិនជាគេរើសយកអ្នកបន្ទាប់ពីរយះពេល អ្នកអាចចរចារឡើងវិញដើម្បីតម្លើងប្រាក់ខែនោះ។


២. ចប់កុងត្រាការងារ

នៅក្នុងការងារនីមួយសុទ្ធតែមានកុងត្រាបុគ្គលិកដែលច្រើនធ្វើឡើងរយះពេល ១ឆ្នាំ ២ឆ្នាំ រឺ៣ឆ្នាំម្តងស៊ីសងលើការចរចារ ដូច្នេះហើយនៅពេលដែលអ្នកចប់កុងត្រានោះ អ្នកក៏អាចមានសិទ្ធិចរចារតម្លើងប្រាក់ខែផងដែរ។

៣. ឃើញប្រាក់ខែមិនធ្លាប់មានឡើងសោះក្នុងរយះពេលយូរមកឡើយ

នៅក្នុងករណីខ្លះ អ្នកធ្វើការនៅកន្លែងមួយយូរហើយ ប៉ុន្តែកន្លែងនោះមិនធ្លាប់ឡើងប្រាក់ខែអោយអ្នកឡើយ ដូច្នេះឡើយអ្នកក៏អាចសាកល្បងសុំឡើងប្រាក់ខែដែរ ប៉ុន្តែប្រសិនជាគេបដិសេដមិនព្រមផ្តល់តាមសំណើរ អ្នកត្រូវតែសួររកហេតុផល ថាតើវាអាចទាក់ទងនឹងអ្នក រឺបញ្ហារបស់ក្រុមហ៊ុន។

៤. ពេលដែលវាយតម្លៃការងារ

ភាគច្រើន នៅក្នុងពេលដែលវាយតម្លៃការងារ គេច្រើនតែសួរថាតើអ្នកពេញចិត្តនឹងប្រាក់ខែរបស់ខ្លួនរឺក៏អត់ ដូច្នេះអ្នកអាចបំពេញតាមនោះដោយដាក់សំណើរ និងហេតុផលរបស់ខ្លួនបាននៅពេលនោះ។

៥. មើលតាមសមត្ថភាព និងប្រាក់ខែ

នៅពេលដែលអ្នកចង់សុំតម្លើងប្រាក់ខែ អ្នកអាចពិចារណាសិនថាតើអ្នកពេញចិត្តនឹងប្រាក់ខែដែលអ្នកកំពុងតែទទួលបានរឺក៏អត់ ហើយថាតើវាស័ក្តសមនឹងសមត្ថភាព និងការធ្វើការងាររបស់អ្នកដែររឺអត់។ ប្រសិនជាអ្នកយល់ថាអ្នកធ្វើការច្រើនល្អជាងមុន ហើយប្រាក់ខែនោះមិនសូវសមនឹងតម្លៃការងាររបស់អ្នក អ្នកអាចលើកស្នើរសុំបាន។

៦. ក្រុមហ៊ុនមានចំនូលល្អ

ជូនកាលក្រៅពីកាលៈទេសៈទាំងអស់ខាងលើ អ្នកក៏គួរពិចារណាទៅលើសមត្ថភាព រឺដំណើរការរបស់ក្រុមហ៊ុនផងដែរ ឧទាហរណ៍ដូចជាតើក្រុមហ៊ុនកំពុងតែខាត រឺចំនេញជាដើម។ ប្រសិនជាអ្នកក្រុមហ៊ុនមានចំនូលល្អ ហើយអ្នកមានហេតុផលមួយចំនួនខាងលើទៀត អ្នកអាចសាកល្បងសុំតម្លើងប្រាក់ខែបាន៕

មតិយោបល់

ពេញនិយម